Ugrás a tartalomra
szabadsag

Minden év elején mind a munkáltatónak mind a munkavállalónak egyes esetekben szemben kell néznie azzal a ténnyel, hogy maradt még ki nem vett szabadsága az előző évről. Ebben az esetben merülhet fel az kérdés mindkét oldalról, hogy mi lesz a megmaradt szabadságokkal, és általánosságban miként kell kiadni és kivenni az adott évi szabadságot.

Olvass tovább