Szőke Tamás immár 13 éve dolgozik azon, hogy embereknek segítsen megtalálni a saját hangjukat, önazonosan jelen lenni a világban, és olyan közösségekhez kapcsolódni, ahol valódi fejlődés történhet. Transzformációs tanácsadóként, kommunikációs trénerként, coachként és közösségépítőként tevékenykedik, és bár több területen is aktív, minden munkája ugyanarra az alapgondolatra épül: támogatni az embereket abban, hogy bátrabban álljanak bele önmagukba és a kapcsolataikba.
Márkaépítéssel is foglalkozik, elsősorban kezdő és váltó vállalkozókat támogat abban, hogy megtalálják helyüket a piacon. Nem kész sablonokat ad, hanem azt keresi velük együtt, hogyan lehet a személyiségükből, történetükből és víziójukból felépíteni a stratégiájukat, kommunikációjukat és online jelenlétüket.
„A cél az, hogy az emberek rá tudjanak kapcsolódni az üzenetükre” – fogalmazza meg szemléletének lényegét.
Tamás tizenhárom éve foglalkozik emberek fejlesztésével és támogatásával. Business coachként, life coachként, trénerként és tanácsadóként is dolgozott, közben pedig több területen képezte magát: a coaching, a személyiségfejlesztés, a kommunikáció, a tudatalatti működése, a hipnózis, és a kognitív viselkedésterápia világa egyaránt hatott a munkájára.
Már gyerekkorában is természetes volt számára, hogy mások megosztják vele a problémáikat. Ő volt az, akihez ösztönösen odafordultak tanácsért, támogatásért, egy-egy elakadás megértéséért. Ez a vonal később szakmai úttá formálódott.
A családi, közműépítéssel foglalkozó vállalkozásban is dolgozik, ez azonban inkább biztos alapot adott számára, mintsem végleges irányt. Őt sokkal inkább az emberekkel való munka, a közösségszervezés és a fejlődési folyamatok kísérése vonzotta.
Tamást gyakran keresik olyan emberek, akik bizonytalanok önmagukban, nem találják a helyüket, vagy nem tudják elképzelni, hogyan lehetne másképp az életük. Úgy látja, sok elakadás mélyén az önbizalom, az önbecsülés és az önkép sérülése húzódik.
„Sokszor olyan erősen hiszek valakiben, hogy helyette is hiszek benne” – mondja.
Ez a gondolat jól mutatja munkájának lényegét. Nem kész válaszokat akar adni, hanem olyan biztos keretet teremteni, amelyben az ember újra elkezdhet hinni magában. Legyen szó karrierről, vállalkozásról, párkapcsolati helyzetről vagy személyes döntésről, szerinte a kiindulópont gyakran ugyanaz: ha valaki nem hiszi el magáról, hogy képes rá, nehéz lesz valóban elindulnia.
Egyik kedves története egy olyan hölgyről szól, aki férfiak által dominált iparágban dolgozik. A szakértelme és a szenvedélye megvolt, de sokáig nem találta meg a saját hangját. Tamással közösen dolgoztak a nyilvános beszéden, a networking kommunikáción, a tartalomgyártáson és azon, hogyan tudja láthatóvá tenni magát. Egy év alatt előadói felkérések, tréningek, képzési lehetőségek és vezetői szerepek találták meg.
A változás gyorsan eredményt hozott. Már az első januári hétvégén többet teljesítettek, mint amit célként kitűztek. Azóta a törzsvásárlók száma megsokszorozódott, a vállalkozás pedig sokkal egészségesebb egyensúlyba került.
Ma már elsősorban állandó piacokra építenek, nem alkalmi rendezvényekre. Ez kiszámíthatóbb, egyszerűbb és emberibb működést ad. Gergely ma úgy látja, ha újrakezdené, többet tanulna előre, és hamarabb keresné ezt a stabilabb formát. UgyanakkorTamás egyéni vállalkozóként több márka és projekt mentén dolgozik. A Brandity a márkaépítési vonalat képviseli, ahol vállalkozóknak segít megtalálni a piaci hangjukat és felépíteni önazonos jelenlétüket. Saját neve alatt tanácsadóként, coachként és kommunikációs trénerként támogatja ügyfeleit.
Jelenleg azonban a MasteryCircle áll munkájának középpontjában. Ez egy országos önfejlesztő közösségi rendszer, amelyben segítő, támogató szakembereket fog össze, és önfejlesztő köröket indít különböző városokban. A cél nem csupán egy-egy képzés megtartása, hanem olyan tartós, támogató közeg létrehozása, ahol az emberek rendszeresen kapcsolódhatnak és fejlődhetnek.
A MasteryCircle Szegedről indul, de Tamás tervei szerint rövid időn belül több városban is jelen lesz. Őszre akár 8–10 városig is eljutna vele, hosszabb távon pedig a nemzetközi terjeszkedés gondolata is megjelent a céljai között. a korábbi tapasztalatokra is szükség volt ahhoz, hogy pontosan lássa, mit érdemes megtartani, és mit kell elengedni.
Tamás gondolkodására erősen hatott a Star Wars világa, különösen Yoda egyik legismertebb mondata: „Tedd, vagy ne tedd, de ne próbáld.” Számára ez nem pusztán filmes idézet, hanem szemléletmód. Azt jelenti, hogy bele kell állni a dolgokba, cselekedni kell, és hinni abban, hogy képesek vagyunk hatni a saját életünkre.
A Star Warsban megjelenő „erő” gondolatát saját világképére is lefordította. Úgy tekint az életre, mint egy élő rendszerre, hullámok kölcsönhatására, amelyben a gondolataink, tetteink és energiáink hatással vannak másokra, majd visszahatnak ránk. Szerinte ahogyan kapcsolódunk, adunk, támogatunk vagy bezárkózunk, mind különböző minőségű hullámokat vet körülöttünk.
Tamás eleinte vállalkozóként mindent egyedül akart megoldani, később azonban megtapasztalta, hogy a valódi növekedéshez társakra, közegre és bizalomra van szükség. Ekkor vált számára különösen fontossá a közösségfejlesztés.
A Toastmasters nemzetközi klubhálózatban is aktív szerepet vállalt, Szegeden pedig részt vett a Havervagy közösség felépítésében, amelyre különösen büszke. Azt vallja, hogy a közösségek akkor működnek igazán, ha az emberek nem csupán üzleti lehetőséget látnak egymásban, hanem valódi emberi kapcsolódást is.
Ezért is talált otthonra a Juhhé! közösségében. Amikor a szegedi klub elindult, már az első alkalommal azt érezte, hogy jó helyen van. Olyan közegre talált, ahol emberként tekintenek egymásra a vállalkozók, és ahol az üzleti segítség mellett emberi, edukációs és közösségi értékek is megjelennek.
„Itt mindenki el van fogadva. Ha emberileg tudunk segíteni, akkor emberileg segítünk. Ha üzletileg, akkor üzletileg. Ha képzésileg, akkor képzésileg” – foglalja össze, miért érzi magáénak ezt a szemléletet.
Szőke Tamás története arról szól, hogyan válik a személyes érdeklődés hivatássá, majd közösségépítő erővé. Munkájában egyszerre van jelen a márkaépítés, a kommunikáció, az önismeret, a coaching és a közösségi gondolkodás, de mindez egy közös irányba mutat: abban segíteni az embereket, hogy bátrabban álljanak bele önmagukba és a kapcsolataikba.
Hisz abban, hogy nem egyedül kell végigmenni az úton. Ha megtaláljuk a társainkat, ha merünk bizalmat adni, és ha közösen építjük egymást, akkor nemcsak a saját életünkben, hanem másokéban is nagyobb, pozitívabb hullámokat tudunk vetni.
Szőke Tamás
MasterCircle
